Détail d'une offre


Intitulé recruteur : Parc National de Port Cros

Organisme de rattachement : Etablissements Publics
Localisation : Var


Référence de l'offre : 4730

Date de l'annonce : 15/07/2010
Date de dernière modification : 07/09/2010

Date de disponibilité Catégorie Statut du poste
01/11/2010Catégorie AOuvert aux contractuels

Domaine fonctionnel Emploi Type
Territoire et développement durable   

Intitulé : Chargé(e) de mission éducation à l’environnement

Descriptif du poste

Chargé(e) de mission éducation à l’environnement agent titulaire de la Fonction Publique de catégorie A ou B confirmé ou éventuellement agent contractuel de catégorie A


Profil du candidat :

Principales missions : Gestion pédagogique : • Participation à la conception et à la coordination des actions d'éducation à l'environnement en relation étroite avec les autres services et les unités territoriales de l'établissement, • Définition de l'offre pédagogique du Parc national, notamment en concertation avec les interlocuteurs de l'enseignement primaire et secondaire, • Mission de référent pour l'action pédagogique auprès des partenaires institutionnels et associatifs, animation, suivi et évaluation de ces actions, • Elaboration du calendrier annuel des participations du Parc aux salons et événements nationaux et locaux liés à l'environnement et plus particulièrement les fêtes de la nature, les journées du patrimoine et la participation aux animations à caractère environnemental des communes situées dans la zone d'étude du futur périmètre d'adhésion. • Evaluation des contraintes techniques, administratives, juridiques et financières inhérentes aux projets pédagogiques présentés ; • Procéder à une veille informative concernant les dispositifs favorisant la réalisation de projets d’éducation à l’environnement ; • Elaboration des outils pédagogiques permanents spécifiques à l’éducation à l’environnement ; Gestion financière et administrative :  Elaboration des budgets des actions envisagées  Suivi administratif et financier des projets en cours de subventionnement ;  Elaboration annuelle du rapport d’activités concernant les actions d’éducation à l’environnement menées dans le cadre des pôles jeunesse et éducation. Principales missions : Gestion pédagogique : • Participation à la conception et à la coordination des actions d'éducation à l'environnement en relation étroite avec les autres services et les unités territoriales de l'établissement, • Définition de l'offre pédagogique du Parc national, notamment en concertation avec les interlocuteurs de l'enseignement primaire et secondaire, • Mission de référent pour l'action pédagogique auprès des partenaires institutionnels et associatifs, animation, suivi et évaluation de ces actions, • Elaboration du calendrier annuel des participations du Parc aux salons et événements nationaux et locaux liés à l'environnement et plus particulièrement les fêtes de la nature, les journées du patrimoine et la participation aux animations à caractère environnemental des communes situées dans la zone d'étude du futur périmètre d'adhésion. • Evaluation des contraintes techniques, administratives, juridiques et financières inhérentes aux projets pédagogiques présentés ; • Procéder à une veille informative concernant les dispositifs favorisant la réalisation de projets d’éducation à l’environnement ; • Elaboration des outils pédagogiques permanents spécifiques à l’éducation à l’environnement ; Gestion financière et administrative :  Elaboration des budgets des actions envisagées  Suivi administratif et financier des projets en cours de subventionnement ;  Elaboration annuelle du rapport d’activités concernant les actions d’éducation à l’environnement menées dans le cadre des pôles jeunesse et éducation. Aptitudes générales et savoir-être attendus : • Avoir une bonne faculté d’adaptation, le sens de l’initiative, le respect de la hiérarchie • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités ; • Savoir faire preuve de pondération et de réserve ; • Disposer d’un bon relationnel et d’une bonne connaissance des publics ; • Avoir un attrait pour les sports nautiques et subaquatiques. Les compétences et connaissances attendues : • Savoir construire un projet d’éducation à l’environnement selon la « pédagogie de projet » adapté à chaque tranche d’âges et proposant des animations diversifiées et cohérentes les unes avec les autres ; • Savoir développer une approche ludique et scientifique lors de la mise en œuvre des séances d’animation ; • Savoir gérer et moduler un budget ; • Avoir une bonne perception de l’environnement institutionnel de l’animation scolaire, extrascolaire et de l’Education à l’Environnement et au Développement Durable; Profil souhaité : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur et expérience en enseignement et/ou en animation pédagogique • Très bonne expression écrite et orale et compétences à la pédagogie • Maîtrise des outils de communication • Pratique d'au moins une langue étrangère (parlée et écrite) • Maîtrise de la bureautique en particulier Word, Excel et pratique de la PAO


Description de l'employeur :

Créé le 14 décembre 1963, le Parc national de Port-Cros a une longue expérience de la gestion des milieux insulaire littoraux et marins de Méditerranée. Outre l’île de Port-Cros, son action s’étend également sur l’île de Porquerolles ainsi qu’auprès d‘espaces littoraux appartenant au Conservatoire du Littoral et aux collectivités.


Conditions particulières d'exercice :

Conditions particulières :  Permis B indispensable  Nombreux déplacements et transports maritimes


Personne à contacter :

Nom :

Service :

Adresse :

Code postal :

Ville :

Pays : FRANCE

Téléphone :

Fax :

Description : Pour candidater : Adresser avant le 15 septembre 2010 une lettre manuscrite de motivation accompagnée d’un curriculum-vitae détaillé à : Monsieur le Directeur, Parc national de Port-Cros Castel Ste Claire, BP 70220 – 83406 HYERES CEDEX en précisant sur le courrier en grosses lettres : « poste éducation à l’environnement»